ÁREA GESTIÓN LABORAL

SEGURIDAD SOCIAL Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

  • Inscripción de empresas en el sistema de Seguridad Social. Solicitud de asignación de códigos de cuenta de cotización. Comunicación de variaciones de datos Comunicación de apertura de centros de trabajo.
  • Asesoramiento y comunicación de altas, bajas y cambios de situación en el régimen general de la Seguridad Social, especial de autónomos, especial integrado de artistas, sistema especial de empleados de hogar y otros.
  • Determinación de bases de cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes y profesionales. Cálculo de bonificaciones contractuales, deducción de bonificaciones por formación y presentación de liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Comunicación de importes de C.R.A.
  • Cálculo de prestaciones por incapacidad temporal, y compensación en liquidaciones de Seguridad Social. Comunicación de procesos de incapacidad temporal. Comunicación de accidentes de trabajo.
  • Comunicación de situaciones de suspensión del contrato y de certificados de empresa por incapacidad temporal, nacimiento, riesgo durante el embarazo, suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias, ejercicio del derecho de huelga y causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y desempleo.

CONTRATACIÓN DE PERSONAL Y DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL. CONVENIOS COLECTIVOS

  • Asesoramiento en contratación de personal, fomento de empleo, clasificación profesional, redacción y registro de contratos de trabajo, prórrogas.
  • Asesoramiento en materia de retribuciones mínimas por clasificación profesional.
  • Asesoramiento en materia de derechos de los trabajadores y obligaciones del empresario en materia de jornada de trabajo, horas extraordinarias, trabajo nocturno, descanso semanal, fiestas, permisos y vacaciones, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
  • Asesoramiento en el desarrollo, modificaciones y extinción de la relación laboral en situaciones de crisis.

RETRIBUCIONES Y SALARIO

  • Cálculo de hojas de salario de retribución fija y retribución variable. Cálculo de atrasos. Estructuración de conceptos salariales y extra salariales y complementos empresariales. Cálculo de documentos de liquidación y finiquito de la relación laboral. Informes de costes de personal.
  • Cálculo del tipo de retención a cuenta del IRPF sobre rendimientos de trabajo derivados de relaciones laborales. Presentación de autoliquidaciones de rendimientos del trabajo. Certificación de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

POR QUÉ CLARIS

  • EXPERIENCIA
  • PROFESIONALIDAD
  • EFICIENCIA

En Claris tenemos claro nuestro objetivo:

Aportar valor al cliente.

Para ello ofrecemos un servicio integral totalmente adaptado a sus necesidades. Contamos con un equipo profesional especializado en diferentes ámbitos, persiguiendo en todo momento la eficiencia y la confianza en nuestro trabajo.

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